Política de Privacidade

Última atualização: 6 de agosto de 2026

Esta política explica, de forma simples e transparente, como a Zélia Ponto trata os dados pessoais no registro de jornada de trabalho, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018).

Quem somos

A Zélia Ponto é um serviço de controle de jornada de trabalho pelo WhatsApp. O funcionário registra o ponto pelo próprio celular e o empregador acompanha tudo de forma digital. Atuamos como operadora de dados a serviço do empregador (o controlador), que é a empresa em que o funcionário trabalha.

Dados que coletamos

Coletamos apenas o necessário para registrar a jornada com segurança:

• Nome do funcionário
• CPF (identificação exigida pela legislação de ponto eletrônico)
• Telefone (WhatsApp) para o registro e as comunicações
• Selfie no momento da batida, para confirmar que é a própria pessoa registrando
• Geolocalização no momento do registro (apenas no instante da batida)
• Data e horário de cada registro de ponto

Para que usamos esses dados (finalidade)

Os dados são usados exclusivamente para o registro de jornada de trabalho e sua comprovação, conforme a legislação trabalhista brasileira. Não usamos esses dados para publicidade nem para qualquer finalidade diferente dessa.

Base legal

O tratamento se apoia em duas bases previstas na LGPD:

• Cumprimento de obrigação legal do empregador — o controle de jornada é uma exigência da legislação trabalhista;
• Execução do contrato de trabalho entre o funcionário e a empresa.

Com quem compartilhamos

Não vendemos e não comercializamos dados pessoais. O acesso aos dados de um funcionário é restrito ao empregador dele (a empresa responsável pelo ponto). Não compartilhamos dados com terceiros, exceto quando exigido por lei ou por determinação de autoridade competente.

Como armazenamos e protegemos

Os dados ficam armazenados em infraestrutura segura (Supabase / PostgreSQL), com criptografia em trânsito e controle de acesso por empresa — cada empregador enxerga apenas os dados da sua própria equipe. Senhas são guardadas de forma criptografada (nunca em texto puro).

Seus direitos (LGPD)

Como titular dos dados, você pode a qualquer momento solicitar:

• Acesso aos seus dados;
• Correção de dados incompletos ou desatualizados;
• Exclusão dos seus dados ao término do vínculo de trabalho, respeitados os prazos legais de guarda de registros trabalhistas;
• Informações sobre com quem os dados foram compartilhados.

Para pedidos que envolvam o registro de ponto da sua empresa, o primeiro contato pode ser feito também com o próprio empregador, que é o controlador dos dados.

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